督导岗位基本要求：1、 具备一定的市场营销或鞋服专业知识；2、 具有专卖店商品陈列技能或较好的学习能力3、 个人着装干净整洁，行为优雅大方，具备有良好的亲和力，善于与人沟通4、 具有较强的知识培训、技能培训、心态培训能力。语言表达流利清晰，协调沟通能力强5、 具有提升业绩的能力，能够帮助公司终端卖场和企业建立长期的核心要素，对市场数据有敏锐的洞察力6、 具有强烈的责任感，诚信守诺，能够真实反馈终端存在问题。格守机密，严格保守公司核心机密督导岗位职责：1、 时刻更新产品知识，以最专业的技能服务各终端2、 建立各种相关培训资料，强化终端人员的培训与考核3、 保证终端良性运营，提升终端整体质量4、 提高终端规范化程度，有效推行公司统一标准要求5、 对各区域内所有终端进行产品陈列与指导，换季促销活动的策划与布置6、 对各区域所有终端进行店铺评估，收集各终端的相关信息资料7、 掌握各种道具正确使用、安装方法，对新店开业进行专业指导8、 终端设备检查，灯光、道具、POP、价格是否符合标准9、 所负责区域内，各竞争品牌销售情况、终端数量、质量、分布情况、促销活动等信息的收集、分析、整理，并上报总部10、促使各终端营业员间的团队协作精神，有效地指导与激励员工，建立科学的标准与目标考核督导所担负的直接责任1、 对区域内所有终端各项评估结果负责2、 对各终端的销售及各种推广活动负责3、 对各终端情况的真实性负责4、 对各终端营业员各种技能负责5、 信息及相关照片收集十一、督导主要权利1、 对区域内所有终端的陈列、形象、日常管理及服务的督察权2、 对区域内所有店铺经营状况的综合评估权3、 对终端有明显违背公司要求的制止权任职要求：1、年龄：30-40岁2、大专及以上学历3、5年以上鞋服店铺管理经验4、较强的沟通表达能力