岗位职责：1、负责合规管理体系的搭建、实施和完善，设计并实施合规风险识别、评估、缓释、报告流程，为业务和管理活动，满足合规要求提供支撑;2、负责审核各项内部政策制度的合规性，组织协调各业务条线对各项政策、制度进行梳理和修订，管理维护全行制度库；3、把握法律规则和准则的最新发展及对典当行的经营的影响，为高级管理层提供合规建议；4、对新产品、新业务、新服务提供必要的合规意见和合规支持；5、就合规风险事件向业务部门提供合规风险缓释意见，跟踪和评估合规风险的缓释情况;6、保持与监管机构的日常工作联系，跟踪评估监管意见和监管要求落实情况；职位要求：1、有5年以上银行合规部门从事合规工作的经验，对内控合规以及案防工作的常规要求有清晰的了解，对抵押贷款业务、小微业务有一定的认知；2、具有较强的文字功底和表达能力以及PPT制作能力，写过报送监管的相关报告；3、具有良好的对外沟通能力；4、通过司法考试或法律职业资格考试者优先；5、经济学、金融学、法学及管理类相关专业背景优先。