元宵节已过，返乡外来工回流的第二个高峰期杀到，但却没有往年的人头涌涌，招工也更困难，有不少中山企业招工招到省城去。

●企业招聘主管表示，尽管和预期有距离，但广州人流大，招工相对容易
●专家建议，中山可建立面向普工的劳务市场，镇区可成立人力资源分会

建华管桩的招聘人员在广州火车站周边小卖部派发印有招聘信息的白色塑料袋，一男子在浏览。

在花都狮岭镇工业区街头的流动摊档旁，一名男子接过了建华管桩招聘人员派发的印有招聘信息的塑料袋。

　　
　　小面包车后贴招聘广告，微博上发招聘启事，工业区里摆摊设点，厂门口常年招人……春节过后是各个企业人事部门最忙碌的日子，为了招到人才，他们使出浑身解数，恨不能掘地三尺。
　　
　　元宵节已过，返乡外来工回流的第二个高峰期杀到，却没有往年的人头涌涌，“走在民众的街上，都见不到几个人。”陈浩源说。这位80后的湖北人，是中山建华管桩有限公司的招聘主管。他已在市内人流密集的工业区布点招聘，并且决定上省城揽人去。
　　
　　2月招聘任务：100人
　　
　　9日早上8点，吃过早餐，陈浩源来到公司。建华管桩位于民众和广州交界处民众镇沙仔工业园。
　　
　　厂前的马路上，没有多少商业网点，只有一家掩映在树丛中的士多店。这就是“沙仔一条街”！陈浩源戏称逛这条街是他们日常的休闲活动。工厂、宿舍两点一线是不少员工的生活路径。“工厂的电影院一线工人比较多，我们宁肯呆在宿舍上网看。”电影院？艺术馆？“民众好像还真没有！”平时看电影，他们会选择去张家边，“开车20分钟吧。”
　　
　　“闷不闷？”“当然！”平时有空休息，最多的选择就是蒙头睡觉。
　　
　　建华管桩的招聘办就设在公司大门旁，面积很小，里间是档案室，放着两张工作桌，外间也摆放了两间办公桌，靠门口处放着一张长桌，摆放着入职表和笔，墙上贴着公司的各道工序和入职的一些要求。两名男子正埋头填表。
　　
　　同事们已经忙开了。三位刚刚到岗的新员工正在等候着办入职手续。其中两位都是广西人，此前在工地上干，工作不稳定，工资也不高。“这里钱多，打工不就看两个钱吗？”
　　
　　在里间的白板上写着，2月份的招聘目标是100人。1日和5日都是空白，2日、3日、6日各5人，4日3人，7日、8日各4人。
　　
　　这天，招聘办的工作人员要分两组，一组去南区良都公园招聘点招聘，一组去广州汽车站揽人。
　　
　　8点半左右，我们跟随招聘办的三位工作人员一同出发去广州。离开时，一位刚进场的新员工带着一名老乡过来面试。
　　
　　刚上广澳高速不久，陈浩源的电话响了。不用问，准是求职电话。
　　
　　“有没有干过工地？”
　　
　　“多少岁？”
　　
　　“有什么能力？”
　　
　　“那你明天带身份证到我们公司来。”
　　
　　几句话，似乎就已经给了对方肯定的答复了。
　　
　　“就是要这种效果。”陈浩源说，公司目前主要缺普工，一般能吃苦的人都能胜任。
　　
　　每天，有通过不同渠道了解到招工信息的求职者打来电话，有从三角高平工业区挂的横幅上知道的，有从招聘会上知道的，有从中山港壹加壹前派的传单上知道的……
　　
　　去年12月份和今年1月份，陈浩源的电话清单分别来电1314个和1156个。“大概有800个是求职电话。”24小时开机，随时有电话进来。“洗澡的时候都会有电话。”
　　
　　尽管每个月有这么多求职电话打来，但是面对100人的招聘任务，陈浩源还是不敢掉以轻心。“万一完不成任务呢？”
　　
　　广州汽车总站：一车5000个“招聘”塑料袋
　　
　　当天10点多，我们来到广州市汽车总站站前路。全国各地的人来到广州，多数会选择从这里乘车到广东其他城市，包括中山。
　　
　　陈浩源和同事胡庆安的大袋子里拿出一扎一扎的白色物品。记者凑上前一看，原来是一个白色塑料袋，袋子上红色的大字写着“高薪诚聘”，随后是招聘的岗位、公司的福利待遇和设施，以及公司联系人和地址。
　　
　　想出这个点子的胡庆安说，“我们原来还针对求职者派发过购物袋，不过工作量大很多，这次主要针对车站周围的小超市。车上一大袋有5000个。”这是他们今天的任务。这样的袋子，他们一共做了十万个。
　　
　　在站西小卖部，他们停下脚步，将3扎袋子递给店主，店主仔细看看，笑了。他收下后，还专门打开来看看袋子上的广告，又多要了两扎。他说，以前没有人给他发过有招聘广告的袋子，“只要不是骗人的就没问题。”
　　
　　过了一阵，他们又给另一家小卖部送了几扎。看店的是一位小伙子。他拿出袋子细细看，说：“待遇还不错哦。”此时，一位保安也走过来要了一份，“你辞了这份工算了。”小伙怂恿保安。
　　
　　在车站附近转了一圈，小卖部基本都派到了，他们又派了两家卖内衣内裤的摊位。“我们也有针对性的，一般人不会用这种袋子装食品，所以我们不派小吃店。”行动前，他们早已研究好了目标。
　　
　　陈浩源说，他们还想过很多办法，如打着印有公司招聘广告的伞在过年时到车站做义工，或派发印有招聘广告的杯子……想来想去，还是塑料袋这个既经济又省力。
　　
　　10点半，我们上车奔赴下一目的地：花都狮岭镇劳务市场。
　　
　　2009年，胡庆安曾和同事一起来这里招人，“这里专门招普工”，一连两天，他们还在花都住了一晚，离开时还专门拉了一车的人回公司面试。
　　
　　“中山有没有专门针对普工的劳务市场？”记者问。
　　
　　“中山？”胡庆安想了想，“中山还真没有！”为了招能够吃苦的普工，他们在中山常去的地方是各个工地和码头。“人才市场不容易招到普工，还要花钱。”
　　
　　狮岭镇劳务市场：日均人流量一万人次
　　
　　从广清高速下，拐入盘古北路，路边一排人摆着椅子，竖着牌子，贴着红纸，写着招聘，每个摊位前都围着一群人在议论。前行至狮岭镇人力资源中心，胡庆安发现3年前的劳务市场已经搬了新家了，扩大了地盘，并入这家人力资源中心了。
　　
　　虽不是周末，但这里人来人往，颇为热闹，招聘会正在举行。走进招聘现场，胡庆安“哇”的一声感慨：“人真多！而且放眼望去全是男的。”转了一圈，陈浩源面露喜色：“我们的福利待遇还是有竞争力的。”
　　
　　三个人立即在现场派起了传单。
　　
　　“管桩？是不是在工地搞建筑的？”
　　
　　“2500元？太少了吧，现在小时工一天都有150元了。你们这个很辛苦。”
　　
　　“哦，你们这个是厂来的啊，那不用晒太阳，可以考虑。”
　　
　　“中山不远，我去过。”
　　
　　从排斥到接受，一位来自广西的阿伯态度片刻之间发生改变。临走时，他还特别留下自己电话，叮嘱记者，如果有车一起去面试，记得通知他。
　　
　　“哇，还有图书馆啊。”一男一女看到传单时被吸引了，上前询问。“你们那招不招女工？”“不招女工？那她怎么办？”面对这样的询问，陈浩源也只能抱歉地笑笑。他私下里说，如果中山的企业能够互相推荐求职者或者联合招聘，可能招聘的成功率会高些。
　　
　　服务台广播里说，这两天还有招聘会，陈浩源决定去服务处问问，外地的企业可否在此招聘。该人力资源中心的工作人员介绍说，一楼是劳务市场，针对普工，常年开放，日均人流一万人，企业参加收费100元。二楼是人才市场，定期举办招聘会，每日收费500元。不过，由于摊位已满，需要排队等候。
　　
　　“日均一万人，打个对折也有5000人。”陈浩源说。而据记者了解，节前中山的一场大型招聘会上，日均人流约2000人左右。
　　
　　临近中午，一行人来到狮岭最繁华的廉政东路，继续给超市和水果摊派送塑料袋，直至将5000个派完。有摊主将白色的塑料袋挂在车位，风将袋子吹得哗哗直响。
　　
　　此时，陈浩源的电话又响了。这一个上午，他一共接到了15个前来应聘的电话，有的几句聊下来，不合适，有的不错，约来面试。
　　
　　■后记
　　
　　再次赴穗：一天七八个人有意向
　　
　　2月11日，陈浩源再次来到狮岭人力资源中心招聘。他们承诺，面试的路费公司报销，并带上公司车间拍摄的视频供求职者了解。一天下来，有七八个人有意向。尽管和预期有点距离，但陈浩源觉得至少人流要比中山多，因此，18日他们还准备再去一次。